清晨6點，安徽省合肥市三孝口老鄉雞門店后廚已經熱氣蒸騰。安徽農業大學2022級農學專業學生魏子誠系上圍裙，熟練地操作智能蒸柜和煮飯機，再對照平板上的備貨數據，核對午高峰的食材準備。

　　這名在實習中晉升為管理組產品經理的學生，計劃一到兩年考取店長證書、獨立帶店，三五年沖刺區域經理崗位。不久前，魏子誠與其他來自各專業的27名同學一起和老鄉雞簽訂三方協議，作為學校與老鄉雞集團聯合培養的首批學員，提前開啟職場成長之路。

　　2025年3月，安徽農大與老鄉雞集團簽署協議，在2022級本科生中遴選100名學生，分別組建“老鄉雞新農人創新班”和“老鄉雞店長班”，探索新時代應用型創新型人才聯合培養育人模式。

　　“我們不是簡單地把學生‘打包’給企業，而是要讓不同專業的學生在保留學科根基的同時，具備跨領域復合能力。”安徽農業大學鄉村振興學院相關負責人介紹，此次合作涉及學校12個學院21個專業，精準對位老鄉雞從種養基地、食品加工到門店運營的全產業鏈80個預定崗位。

　　同時，雙方建立了“崗位預定、課程定制、基地實踐、經費支持、定向就業”的聯合培養機制，共同制定培養方案，共同開發定制課程，共同指導學生實踐，共同評價培養質量。

　　與老鄉雞的合作體現了安徽農大在人才培養和就業工作方面的長效探索。近年來，學校以產教融合為核心，對接現代農業與鄉村振興需求，將聯合人才培養從個案推廣為常態。學校動態調整學科專業，新增智慧農業、生物育種等專業，讓人才供給匹配安徽十大新興產業。

　　“我們希望從安徽農大走出去的，不僅是會讀書的大學生，更是懂技術、善經營、愛農業的‘新農人’。”安徽農業大學黨委書記張慶亮表示。