4月1日至7月10日，人力資源和社會保障部會同教育部集中開展“就業公共服務進校園百日行動”。各地搶抓時間窗口，落實政策宣講、招聘服務、職業培訓、職業指導、困難幫扶、創業服務“六進校園”要求，推動就業服務資源進校園，促進高校畢業生盡早實現就業。

　　山西提質增效推進就業公共服務進校園。當地深化協同健全幫扶機制，為省內高校配備人社服務專員，與高校共建45個就業公共服務站，組織人社廳（局）長結對幫扶17所高校。聚焦地方特色產業開展定向招聘對接，按專業行業精準匹配崗位，組織校園招聘活動70場，提供崗位12萬個。

　　上海多點發力推動“百日行動”走深走實。推行一校一策，精準服務直達校園。各級人社部門與高校建立常態化溝通機制，結合不同院校專業特色定制專屬就業服務。開展人社局長結對高校幫扶活動，落實定點聯系、定向服務。目前，開展校園招聘、職業指導均超百場，覆蓋65所高校。

　　廣西扎實推動就業服務“常駐校園”。站點全覆蓋，服務零距離。建成“職達校園”人社就業服務站72個，6月實現全區高校全覆蓋。引企進校園，送崗精準化。開展“八桂技能人才崗位進校園”系列活動，定向邀約龍頭企業、專精特新企業及產業園區進校攬才，舉辦“專而優”“小而精”高校畢業生專場招聘活動227場，提供就業崗位24.6萬個。

　　四川推進就業公共服務進校園護航高校畢業生就業。當地深化政校結對，推動省、市、縣三級聯動，組織各級人力資源社會保障部門與屬地高校簽署結對促就業協議。加強高校就業創業服務站建設，明確服務事項清單，推動就業公共服務端口前置、服務資源下沉校園。全省舉辦招聘活動741場，提供崗位信息48萬個。

　　云南多措并舉推進就業服務進校園。聚焦需求精準發力，密集舉辦“小而美”“專而精”的線上線下招聘活動。夯實青年創業支撐，建設“七彩云南創業福地”公共服務平臺，推動創業服務進校園。推進高校站點建設，整合高校、公共就業服務機構、人力資源服務機構等多方力量，共建高校就業公共服務站，打通高校畢業生就業服務“最后一公里”。