早上8：30，青島市即墨區(qū)龍山街道就業(yè)服務(wù)專員張影準(zhǔn)時(shí)打開手機(jī)，開始了一天的工作。她在負(fù)責(zé)的3個(gè)“微網(wǎng)格”居民群里，推送了當(dāng)天的招聘信息�！靶±�，你是學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)的吧，群里剛推送了一家機(jī)械公司的工程師崗位，你可以關(guān)注一下�！边@類工作場景每天在龍山街道53個(gè)“微網(wǎng)格”居民群中上演。隨著2026年高校畢業(yè)季的到來，這家街道人社中心以就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍為基礎(chǔ)，探索出“微網(wǎng)格+專員制”的基層就業(yè)服務(wù)模式。

　　在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系中，鎮(zhèn)街處于政策落地的“最后一米”。人手少、信息散、對接難是基層普遍面臨的現(xiàn)實(shí)困境。針對部分畢業(yè)生信息渠道單一、不熟悉線上求職的實(shí)際情況，龍山街道人社中心將所轄8個(gè)社區(qū)劃分為53個(gè)“微網(wǎng)格”居民群，覆蓋轄區(qū)4.1萬余人，由就業(yè)服務(wù)專員入駐，建立崗位定期發(fā)布制度。

　　“微網(wǎng)格”解決的是覆蓋面問題，專員制則著力提升服務(wù)的穿透力。龍山街道就業(yè)服務(wù)專員與社區(qū)網(wǎng)格員形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，專員不僅要線上推送崗位，更要線下跟進(jìn)服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生，實(shí)行“一人一檔”陪伴式幫扶。

　　在做好線下服務(wù)的同時(shí)，龍山街道人社中心還引導(dǎo)畢業(yè)生使用即墨區(qū)公共就業(yè)服務(wù)云平臺，該平臺匯集了經(jīng)過人社部門審核的企業(yè)招聘信息，并能對信息進(jìn)行智能篩選，完成“一鍵投遞”。在炎炎夏日，龍山街道人社中心的工作專員以扎實(shí)的腳力和務(wù)實(shí)的作風(fēng)將工作落到實(shí)處，打通高校畢業(yè)生就業(yè)“最后一米”，為眾多家庭送去清涼。